三星每周64小时工作制获政府同意 望进步半导体竞争力
【CNMO科技音讯】为增强在半导体范畴的全球竞赛力，三星电子近来取得韩国政府同意，将其研制部门职工的法定作业时长从每周52小时延伸至64小时，成为韩国首家享用该豁免方针的企业。
据《朝鲜日报》报导，韩国雇佣劳作部京畿道分部已于4月9日同意了三星的请求。这项延伸工时的方针将适用于三星专心于半导体研制的相关职工，旨在经过更长的作业时刻，加速技能攻关与产品迭代，以追逐乃至逾越台积电等世界对手。
依据韩国政府3月14日公布的新劳作法规则，特定企业在满意必定条件下，能够请求将法定52小时作业制上限延伸至64小时，最长继续六个月，期满后需从头请求。此前，相关豁免仅答应三个月内的加班延伸。劳作部官员泄漏，已有多家半导体企业正准备提交相似请求，以期在剧烈的市场竞赛中争得先机。
虽然三星没有揭露是否将为加班职工供给更高薪酬或补偿，但这一决议已在韩国社会引发争议。批评者忧虑，长时刻高强度作业将危害职工健康，乃至引发“过劳死”等社会问题。而支持者则以为，在当时全球半导体竞赛加重的布景下，企业适度灵敏分配人力资源具有实际必要性。
值得一提的是，三星近期在芯片制程方面已取得必定开展。据报导，其2纳米工艺的良率已由早前的30%提升至40%，展示出其在先进制程范畴的追逐态势。延伸工时或将为其进一步打破技能瓶颈供给时刻保证。
现在尚不清楚三星是否将随同这一方针调整对职工福利进行优化。外界也遍及呼吁，政府在推进工业开展的一起，应加强对劳作权益的监管，保证职工在高强度作业条件下取得应有的保证与尊重。
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